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Chef & Kollegen

Eine Monster-Umfrage zeigt, dass die Arbeitnehmer stärker durch ihre persönliche Zufriedenheit als durch Geld motiviert sind.
Um ein Mitarbeiterteam zu begeistern und zu führen, muss man selbst motiviert sein.
Gemäß dem Gesetz vom 27. Juni 2006 wurden die Löhne und Pensionen zum 1. März 2009 um 2,5% erhöht
nicht die erwartete Lohnerhöhung erhalten werden
Ihnen ist ein Fehler im Job unterlaufen. Jetzt kommt es darauf an, mit dem Malheur professionell umzugehen.
Zwei Chefs - zwei Ansichten. Wenn Mitarbeiter mehrere Vorgesetzte haben, können widersprüchliche Anweisungen zum Stressfaktor im Berufsalltag werden.
Soziale Kompetenz, Sicherheit in Führungsfragen, Kreativität und Fachwissen: über all das sollte ein guter Chef verfügen. Doch die Wirklichkeit sieht oft anders aus. Wie sollen Mitarbeiter mit einem überforderten Vorgesetzen umgehen?
Den Nebenmann im Büro kann sich niemand aussuchen. Stehen Streitereien auf der Tagesordnung, hilft ein klärendes Gespräch. Gegenseitige Schuldzuweisungen haben darin aber nichts zu suchen.
Ein Meeting nach dem anderen: Sie produzieren neue Ideen. Immer wieder. Das brennt auf Dauer aus. Wenn dann noch Kollegen eine gute Idee mit einem dummen Spruch entwerten, ist es ganz aus. Hier erfahren Sie, wie Sie Killerphrasen kontern und Ihre Kreativität wieder ankurbeln.
Das Betriebsklima bewegt sich auf arktischem Niveau, Druck, Stress und Überstunden nehmen kein Ende mehr. Wenn alles zusammenkommt, ist es sinnvoll, sich umzuorientieren, so lange man dafür noch nicht zu ausgepowert ist.
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